为了进一步推进我校毕业生就业工作，根据学校工作安排，近期由学生工作处对各二级学院开展校内督查。本次督查的内容包括“人盯人”促就业方案实施情况、就业工作推动情况、毕业生离校前的工作情况、学生毕业去向落实率情况。

经过走访，各二级学院对本学院毕业生就业工作高度重视，均能够按照制定的“人盯人”促就业方案，把每一位毕业生都落实到具体的帮扶老师，也对应的开展了掌握就业意向、倡导积极就业观念、推送就业信息、做好应聘材料、指导面试礼仪等帮扶工作。在目前毕业去向落实率较低情况下，各二级学院都能拿出切实有效的提升去向落实率的方法，并表示将汇聚全员育人合力发力，确保在八月底统计初次毕业去向落实率时达到与去年同期持平，完成今年的就业目标任务。